При корпоративном мерчандайзинге ротация кадров (мерчандайзеров), к сожалению, дело нередкое. Посему в системе автоматизации мерчандайзинга ИСМ-Т предусмотрен простой механизм передачи точек от уволившегося мерчандайзера к новому мерчандайзеру. При редактировании информации о мерчандайзере можно нажать кнопку <Передать точки>, указать нового мерчандайзера, и все точки, закрепленные за старым мерчандайзером, теперь будут закреплены за новым мерчандайзером.